Nos services d'adjointes virtuelles et collaboratrices stratégiques

Trois solutions adaptées : déléguez sans souci, pour un partenariat humain et durable.

Gestion clé en main

Vous déléguez. On s’occupe du reste.

Avantages clés :

  • Porte d’entrée pour tous vos besoins

  • Gestion des adjointes virtuelles et collaboratrices

  • Soutien continu client et adjointe

  • Remplacement en cas d’absence

  • Ajustement et optimisation

  • Outils et formation

  • Stabilité et qualité assurée

Résultat : une collaboration fluide, structurée et durable, sans surcharge mentale!

Idéal pour les entrepreneurs occupés qui veulent déléguer efficacement, sans avoir à gérer, superviser ou jongler avec les imprévus.

Placement ou attribution de contrats

Obtenez du soutien rapide, flexible et efficace.

Avantages clés :

  • Jumelage selon les besoins

  • Accès rapide à des adjointes expérimentées

  • Flexibilité de durée et de volume horaire

  • Démarrage simplifié

  • Supervision légère incluse pour assurer le démarrage

Résultat : du soutien immédiat, sans embauche ni casse-tête.

Idéal pour les périodes de surcharge de travail, lorsqu’un projet s’ajoute ou qu’une ressource est absente. Permet d’agir vite et sans compromis sur la qualité.

Recrutement sur mesure

Trouvez la bonne adjointe, pas seulement quelqu’un de disponible.

Avantages clés :

  • Analyse approfondie de vos besoins réels

  • Définition du rôle, des responsabilités et du cadre de collaboration

  • Recherche, présélection et entrevues

  • Validation des compétences et du savoir-être

  • Accompagnement à l’intégration

Résultat : une adjointe qui s’intègre naturellement à votre entreprise et soutient réellement votre quotidien ou votre projet.

Idéal pour les entrepreneurs qui recherchent une collaboration durable, à long terme, qui soutiendra leur croissance.

Rendez vous stratégique

Pour clarifier et organiser vos besoins ensemble, prenez un rendez-vous pour une rencontre exploratoire.

Exemples de services et mandats mandats

Adjointe virtuelle

Soutien opérationnel et administratif

Mandats concrets et essentiels au bon fonctionnement quotidien :

  • Gestion d’agenda , courriels et boîtes partagées

  • Coordination d’agenda et de rendez-vous

  • Contact et suivi clients

  • Mise à jour de bases de données ou CRM

  • Saisie de données

  • Suivi de paiements, facturation, dépôts et relances

  • Tenue de livres simplifiée

  • Publication sur les réseaux sociaux

  • Production et mise en forme de documents

Objectif : libérer du temps, structurer le quotidien et assurer une exécution fiable.

Collaboratrice stratégique

Soutien avancé, coordination et structuration

Mandats structurants nécessitant un rôle plus autonome et stratégique :

  • Coordination opérationnelle globale

  • Mise en place et amélioration de systèmes et outils

  • Rédaction, création de contenu et gestion de réseaux sociaux

  • Préparation et suivi de plans d’action et d’indicateurs de performance

  • Rédaction et création de contenu d’atelier, conférence et formation

  • Gestion et coordination de projets et fournisseurs

  • Tenue de livre avancée

  • Coordination et gestion de programmes et processus de ressources humaines

Objectif : améliorer l’efficacité globale, soutenir la croissance et alléger la charge décisionnelle.

Mode projet

Soutien pour une période définie

  • Rédaction web

  • Création ou refonte de site web

  • Création et lancement de boutique en ligne

  • Création et programmation d’automatisation de tâches et processus

  • Création et programmation de tunnels de vente

  • Analyse, documentation, optimisation des processus et procédures (SOP)

  • Structuration des méthodes de travail

  • Structuration et mise en place de parcours clients

  • Gestion d’événements et d’items promotionnels

  • Les mandats sont toujours définis sur mesure et attribués selon évaluation.

  • Une adjointe peut évoluer vers un rôle plus stratégique, et certaines collaboratrices interviennent à différents niveaux selon les besoins.

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