Questions fréquentes

Le coût dépend du type de service (gestion clé en main, placement ponctuel ou recrutement sur mesure) et de l'ampleur de tes besoins. On travaille maintenant par forfaits pour la plupart des nouveaux clients, avec une portée claire dès le départ. La rencontre stratégique gratuite sert justement à te proposer un forfait qui correspond à ta réalité, sans surprise.

Tout commence par une rencontre stratégique gratuite pour comprendre ton contexte, tes enjeux et tes objectifs. On t'oriente ensuite vers le service qui correspond le mieux (gestion clé en main, placement de contrats ou recrutement sur mesure), on te jumelle à la bonne collaboratrice, et la collaboration démarre.

On est un réseau de collaboratrices aux compétences complémentaires, pas une seule personne. Ça veut dire une continuité de service (remplacement en cas d'absence), un jumelage pensé selon tes besoins précis, et un accès à différentes expertises sans avoir à gérer plusieurs contrats toi-même.

C'est notre priorité numéro un. Avant de te proposer une collaboratrice, on fait une analyse approfondie de tes besoins réels, de ta culture de travail et de tes attentes, pas juste un survol de compétences techniques. La plupart des tentatives de délégation ratées viennent d'un mauvais match dès le départ; on prend le temps qu'il faut pour éviter ça.

Oui! Groupe MSV opère 100 % en ligne et dessert des clients partout au Canada.

Oui, la confidentialité est au cœur de notre façon de travailler, autant dans le choix de nos outils que dans nos ententes avec les collaboratrices.

Par la rencontre stratégique gratuite. On t'aide à identifier tes priorités et les tâches à déléguer qui auront le plus d'impact, même si tu ne sais pas encore par où commencer.

Ça varie selon le service choisi : la gestion clé en main est continue, le placement de contrats s'ajuste à la durée du mandat, et le recrutement sur mesure vise une collaboration à long terme. On utilise les outils que tu utilises déjà (courriel, calendrier, Teams, etc.) pour s'intégrer à ta façon de travailler.

On reste disponibles pour ajuster le jumelage. L'objectif, c'est une collaboration durable, si quelque chose ne colle pas, on en discute et on corrige le tir rapidement.